新际万系管理咨询成立于2005年9月，是一家专业的人才性格测评和培训公司。公司广泛借鉴国际最领先的心理学成果， 专注于人才性格测评相关的研发和应用推广。中国是世界上人口最多的国家，然而人均国民生产总值却排名在一百名之后。要加快缩短与发达国家之间的差距， 就必须充分发挥人力资源的潜力，将人口问题转变为人才资源。加强在教育领域的投资固然重要，更重要的是合理配置人力资源。

    人们有着千差万别的性格，先天的基因和后天的经历共同塑造出不同的性格，即为每个人独特的“个性”。 国际上已有多项相关研究证明，不同的性格的人适合不同性格的职业和工作。从事性格适合的职业时，能够积极主动，心情愉快，表现出更高的投入度和职业忠诚度， 发挥出更多的个人潜能，所能够承受的压力和工作负荷也高些，而且身体和心理的健康水平也比较高。反之，从事性格不太适合的工作，则会感受到前所未有的压力， 沮丧、挫折、不适、无奈等负面的情绪接踵而来，最终会影响到工作质量和个体的健康。

    新际万系管理咨询依托来自中国、新加坡、美国和英国的心理科学家和人力资源专家的研究，在1926年威廉•马斯顿博士的DISC理论的基础上， 自主研发出新一代DISC人才性格测评系统——Goodisc系统。Goodisc系统不仅面向企业界，也面向教育培训界和人们的日常生活。

    公司愿景：世界上每个人的价值都得到最充分的发挥。 
    
         公司使命：让每个人都了解自己，理解他人。

    核心价值观：没有完美的个人，只有完美的团队。

    公司目标：让每位中国人都知道自己的性格密码，改善和优化中国的人力资源配置，使中国人的工作和生活质量得到提升。